Découvrir et intégrer la (neuro)diversité en emploi
Sensibiliser à la neurodiversité pour renforcer votre collectif. /Raising awareness about neurodiversity to strenghten your workplace.
@NautileCompetences
Professionnelle de la formation, spécialisée dans les R.H. et moi-même concernée par la neurodivergence, j'accompagne les adultes neuroatypiques (TSA, TDAH, HPI, dys…) ou pas dans la clarification de leur projet professionnel, en distanciel et en individuel. Mon approche s'appuie sur la valorisation des forces et des atouts singuliers de chaque personne, avec des outils adaptés (tests, entretiens, exploration des expériences, supports visuels, mind-mapping, fiches synthétiques) et un travail sur l'identité et l'estime de soi professionnelle. Je pars du principe que la neurodivergence n'est pas un obstacle à compenser, mais un fonctionnement à comprendre et à mettre au service d'un projet qui fait sens. Chaque accompagnement est construit sur mesure, à partir des besoins, du rythme et des aspirations de la personne. Engagements qualité : ma pratique s'inscrit dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS et de l'Anesm (TSA : interventions et parcours de vie de l'adulte, 2017), notamment les principes d'autodétermination, de non-normalisation et d'approche fondée sur les données actuelles de la science. Nautile Compétences vise à changer la culture contre-productive d'un monde du travail excluant les talents neuroatypiques (80 % de chômage parmi les autistes), aider chacun à s'épanouir et briller dans sa zone de génie personnelle et inimitable. Faire se rencontrer la bonne personne et le bon poste. Suivez la spirale positive, et prenez le temps d'accélérer votre évolution.
Sensibiliser à la neurodiversité pour renforcer votre collectif. /Raising awareness about neurodiversity to strenghten your workplace.
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Un accompagnement de clarification professionnelle adapté aux adultes neuroatypiques ou toute personne sentant un décalage et un besoin de clarification de son profil en emploi.